課程名稱(chēng)

從0到1成為產(chǎn)品經(jīng)理：體系化實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)

學(xué)習(xí)對(duì)象

1、 面向0-3年產(chǎn)品新人、希望轉(zhuǎn)行至產(chǎn)品領(lǐng)域的職場(chǎng)人士（如技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)），需具備基礎(chǔ)的邏輯思維和溝通能力。
2、 學(xué)員面臨缺乏系統(tǒng)知識(shí)框架、缺少可展示的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、求職競(jìng)爭(zhēng)力不足等核心痛點(diǎn)。
3、 也適用于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人、傳統(tǒng)行業(yè)業(yè)務(wù)骨干，需掌握產(chǎn)品方法論以推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

課程特色

1、 采用“PBL項(xiàng)目制學(xué)習(xí)”與“雙師伴學(xué)”模式，每位學(xué)員在導(dǎo)師指導(dǎo)下，深度演練并交付一個(gè)可上線(xiàn)的產(chǎn)品原型及完整PRD文檔。
2、 課程設(shè)計(jì)對(duì)標(biāo)一線(xiàn)大廠產(chǎn)品流程，融入最新AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維，并提供1V1簡(jiǎn)歷優(yōu)化與模擬面試服務(wù)。
3、 提供終身可訪問(wèn)的課程更新庫(kù)與專(zhuān)屬校友社群，持續(xù)獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)、內(nèi)推機(jī)會(huì)及項(xiàng)目交流。
4、 區(qū)別于理論灌輸式教學(xué)，本課程以產(chǎn)出高質(zhì)量作品集為核心，確保學(xué)習(xí)效果可衡量、可展示。

課程內(nèi)容

1、 核心模塊涵蓋：產(chǎn)品思維與需求分析、用戶(hù)研究與實(shí)踐、產(chǎn)品設(shè)計(jì)（含信息架構(gòu)與原型）、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與增長(zhǎng)策略、產(chǎn)品管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、AI賦能產(chǎn)品創(chuàng)新。
2、 重點(diǎn)培養(yǎng)市場(chǎng)分析、需求挖掘、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、項(xiàng)目管理和跨部門(mén)溝通六大核心能力。
3、 特色實(shí)戰(zhàn)為：分組完成一個(gè)從市場(chǎng)調(diào)研到原型上線(xiàn)的全流程項(xiàng)目，并引入企業(yè)真實(shí)案例進(jìn)行拆解與挑戰(zhàn)。
4、 學(xué)習(xí)路徑為8周高強(qiáng)度遞進(jìn)式學(xué)習(xí)：前4周掌握核心方法論，后4周聚焦項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與作品集打磨，每周投入10-12小時(shí)。

班制安排

1、 主要設(shè)置精品小班課（限30人）與VIP一對(duì)一輔導(dǎo)兩種班型，確保教學(xué)關(guān)注度。
2、 精品小班注重社群互助與分組實(shí)戰(zhàn)；VIP班型提供高度定制化的學(xué)習(xí)計(jì)劃與職業(yè)規(guī)劃。
3、 配置具備5年以上大廠產(chǎn)品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師團(tuán)，并配專(zhuān)屬助教進(jìn)行日常答疑與進(jìn)度跟蹤。
4、 服務(wù)保障包括開(kāi)課前能力測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)周報(bào)反饋、課程期內(nèi)無(wú)限次作業(yè)批改及畢業(yè)后的3個(gè)月求職輔導(dǎo)。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、 核心師資均來(lái)自騰訊、阿里、字節(jié)跳動(dòng)等頭部企業(yè)，具備從0到1操盤(pán)億級(jí)用戶(hù)產(chǎn)品的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、 擁有獨(dú)家開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品經(jīng)理能力評(píng)估模型與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目案例庫(kù)，并接入模擬產(chǎn)品決策的線(xiàn)上沙盤(pán)系統(tǒng)。
3、 通過(guò)入學(xué)篩選、過(guò)程考核、畢業(yè)答辯三級(jí)質(zhì)量關(guān)卡，確保學(xué)員達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)率嚴(yán)格控制在85%以上。
4、 學(xué)員服務(wù)體系提供“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-求職-晉升”的全周期支持，構(gòu)建長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展共同體。

課程亮點(diǎn)

1、 最具吸引力的服務(wù)是“保作品集、保offer輔導(dǎo)”，承諾學(xué)員完成課程即可獲得高質(zhì)量作品集，并享受直至拿到滿(mǎn)意offer的求職支持。
2、 顯著區(qū)別于競(jìng)品的特色是“企業(yè)級(jí)實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)”與“AI產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室”，讓學(xué)員在模擬環(huán)境中處理真實(shí)產(chǎn)品難題，并掌握AI產(chǎn)品落地技能。
3、 學(xué)員能獲得超額價(jià)值包括：終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)、進(jìn)入高價(jià)值校友網(wǎng)絡(luò)、獲得合作企業(yè)的優(yōu)先內(nèi)推通道。
4、 整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于將體系化知識(shí)、深度實(shí)戰(zhàn)、職業(yè)發(fā)展服務(wù)三者深度融合，實(shí)現(xiàn)從技能學(xué)習(xí)到職業(yè)成果的高效轉(zhuǎn)化。

問(wèn)答

問(wèn)題1：從0到1成為產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)真的能讓零基礎(chǔ)學(xué)員在2個(gè)月內(nèi)成功入行嗎？

本特訓(xùn)營(yíng)通過(guò)高度濃縮的8周（約2個(gè)月）體系化課程，專(zhuān)為零基礎(chǔ)學(xué)員設(shè)計(jì)科學(xué)學(xué)習(xí)路徑。前4周快速構(gòu)建產(chǎn)品知識(shí)體系，后4周在導(dǎo)師帶領(lǐng)下完成一個(gè)可寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。往期數(shù)據(jù)顯示，堅(jiān)持完成所有學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)的學(xué)員，畢業(yè)2個(gè)月內(nèi)成功入職或轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品相關(guān)崗位的比例超過(guò)75%。關(guān)鍵在于學(xué)員需按要求投入時(shí)間并積極參與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

問(wèn)題2：參加從0到1成為產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)，對(duì)求職和拓展行業(yè)人脈有什么具體幫助？

課程專(zhuān)設(shè)“求職賦能”模塊，提供1V1簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試及個(gè)性化求職策略指導(dǎo)。更重要的是，我們與超過(guò)50家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立了內(nèi)推合作，畢業(yè)學(xué)員可進(jìn)入專(zhuān)屬人才庫(kù)獲得優(yōu)先推薦。同時(shí)，終身制的校友社群匯聚了數(shù)千名產(chǎn)品從業(yè)者，定期舉辦線(xiàn)下交流、項(xiàng)目路演和內(nèi)部分享，能有效幫助學(xué)員拓展高質(zhì)量行業(yè)人脈，獲取前沿信息和合作機(jī)會(huì)。