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課程名稱(chēng)

交互設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

學(xué)習(xí)對(duì)象

1、核心目標(biāo)學(xué)員為希望轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的零基礎(chǔ)人士或設(shè)計(jì)愛(ài)好者，背景特征包括對(duì)設(shè)計(jì)有興趣但缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，通常具備基本計(jì)算機(jī)操作能力。
2、學(xué)員面臨缺乏實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)體系碎片化、求職競(jìng)爭(zhēng)力不足等痛點(diǎn)，急需快速掌握可立即應(yīng)用的交互設(shè)計(jì)技能。
3、其他適用學(xué)員包括在職UI/UX設(shè)計(jì)師尋求技能提升，以及產(chǎn)品經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者等需理解交互邏輯以?xún)?yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)的人群。

課程特色

1、核心教學(xué)采用“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”模式，學(xué)員通過(guò)全程實(shí)操真實(shí)企業(yè)案例，在導(dǎo)師指導(dǎo)下從0到1完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，確保學(xué)以致用。
2、課程設(shè)計(jì)亮點(diǎn)在于模塊化進(jìn)階體系，結(jié)合工作坊、設(shè)計(jì)沖刺等創(chuàng)新形式，強(qiáng)調(diào)用戶(hù)思維與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力的同步培養(yǎng)。
3、服務(wù)特色提供一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和終身學(xué)習(xí)社群支持，學(xué)員可獲持續(xù)行業(yè)資源對(duì)接，加速個(gè)人成長(zhǎng)與網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。
4、區(qū)別于同類(lèi)課程的顯著優(yōu)勢(shì)是行業(yè)頂尖導(dǎo)師親授，并承諾就業(yè)保障，確保學(xué)員畢業(yè)后能快速適應(yīng)市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)型。

課程內(nèi)容

1、核心教學(xué)模塊涵蓋用戶(hù)研究、信息架構(gòu)、交互原型設(shè)計(jì)、可用性測(cè)試及設(shè)計(jì)工具（如Figma、Sketch）精通，重點(diǎn)強(qiáng)化全鏈路設(shè)計(jì)思維。
2、關(guān)鍵能力培養(yǎng)聚焦用戶(hù)同理心、界面邏輯構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及項(xiàng)目演示技能，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)提升解決復(fù)雜設(shè)計(jì)問(wèn)題的能力。
3、特色教學(xué)內(nèi)容包括每周真實(shí)項(xiàng)目挑戰(zhàn)賽和企業(yè)模擬工作坊，安排至少3個(gè)完整項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，確保學(xué)員積累高質(zhì)量作品集。
4、學(xué)習(xí)路徑為8周密集培訓(xùn)，前4周打基礎(chǔ)，后4周深化實(shí)戰(zhàn)，每周安排固定主題學(xué)習(xí)、練習(xí)及評(píng)審，進(jìn)度緊湊且目標(biāo)明確。

班制安排

1、主要班型設(shè)置為小班制（每班15人以?xún)?nèi)）和線上直播班（每班30人上限），確保教學(xué)互動(dòng)與個(gè)性化指導(dǎo)質(zhì)量。
2、小班制適合需高頻互動(dòng)與深度輔導(dǎo)的轉(zhuǎn)行學(xué)員；線上直播班則滿足時(shí)間靈活的上班族或異地學(xué)員，支持隨時(shí)回放學(xué)習(xí)。
3、教學(xué)資源配備資深交互設(shè)計(jì)師導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)屬在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，師資均來(lái)自一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年。
4、服務(wù)保障包括課程全程錄像、專(zhuān)屬學(xué)習(xí)社群答疑、定期學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，并提供作業(yè)批改與項(xiàng)目反饋，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)標(biāo)。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、核心師資力量由BAT等大廠交互設(shè)計(jì)專(zhuān)家組成，導(dǎo)師均擁有成功項(xiàng)目案例與豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能傳授最新行業(yè)洞見(jiàn)與實(shí)踐技巧。
2、教學(xué)資源與平臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于獨(dú)家企業(yè)案例庫(kù)和實(shí)時(shí)更新的設(shè)計(jì)系統(tǒng)資源，學(xué)員可訪問(wèn)真實(shí)項(xiàng)目數(shù)據(jù)與工具授權(quán)。
3、質(zhì)量保障體系通過(guò)學(xué)員作品評(píng)審、課程滿意度調(diào)研及定期課程迭代實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵把控，確保內(nèi)容前沿性與教學(xué)效果可持續(xù)。
4、學(xué)員服務(wù)體系的獨(dú)特價(jià)值是提供終身職業(yè)支持，包括就業(yè)推薦、行業(yè)沙龍參與及校友網(wǎng)絡(luò)，助力學(xué)員長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

課程亮點(diǎn)

1、最具吸引力的核心亮點(diǎn)是“畢業(yè)即獲高質(zhì)量作品集”，學(xué)員在課程中完成至少2個(gè)可展示的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目，直接用于求職或晉升。
2、顯著區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特色是100%真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目植入，與多家科技公司合作，讓學(xué)員解決實(shí)際業(yè)務(wù)需求，積累行業(yè)認(rèn)可度。
3、學(xué)員能獲得的超額價(jià)值包括免費(fèi)獲得行業(yè)認(rèn)證證書(shū)、參與線下設(shè)計(jì)交流活動(dòng)，以及優(yōu)先內(nèi)推機(jī)會(huì)，提升職業(yè)起點(diǎn)與薪酬水平。
4、課程的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)總結(jié)為高就業(yè)率與薪資提升，過(guò)往學(xué)員平均3個(gè)月內(nèi)就業(yè)率達(dá)85%，平均薪資增幅超過(guò)30%，市場(chǎng)反饋?zhàn)吭健?

問(wèn)答

問(wèn)題1：交互設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)需要多長(zhǎng)時(shí)間才能學(xué)會(huì)并找到工作？

本課程通過(guò)8周密集培訓(xùn)，學(xué)員可系統(tǒng)掌握交互設(shè)計(jì)核心技能并完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目；畢業(yè)后，我們提供3個(gè)月就業(yè)支持期，數(shù)據(jù)顯示85%學(xué)員在此期內(nèi)成功入職，平均起薪提升30%-50%，具體通過(guò)分階段學(xué)習(xí)路徑、作品集優(yōu)化和模擬面試實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。

問(wèn)題2：參加交互設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)后，如何幫助我成功轉(zhuǎn)型進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？

課程通過(guò)企業(yè)合作項(xiàng)目、一對(duì)一簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)和模擬面試訓(xùn)練，直接對(duì)接招聘資源；學(xué)員可獲得終身內(nèi)推服務(wù)，加入行業(yè)專(zhuān)屬社群拓展人脈，確保不僅能學(xué)到技能，還能獲得實(shí)際就業(yè)機(jī)會(huì)，過(guò)往學(xué)員轉(zhuǎn)型成功率超過(guò)90%。