課程名稱

企業(yè)財(cái)稅合規(guī)與稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)精講班

學(xué)習(xí)對(duì)象

1、核心目標(biāo)學(xué)員為中小民營(yíng)企業(yè)主、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及創(chuàng)業(yè)者，他們具備基本的商業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，但財(cái)稅體系不健全，面臨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與稅負(fù)壓力。
2、學(xué)員痛點(diǎn)在于對(duì)最新稅收政策理解不透、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)脫節(jié)導(dǎo)致潛在風(fēng)險(xiǎn)，以及缺乏合法有效的節(jié)稅工具，亟需系統(tǒng)化解決方案。
3、其他適用學(xué)員包括轉(zhuǎn)型中的傳統(tǒng)行業(yè)管理者、新晉財(cái)務(wù)人員以及有志于財(cái)稅咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們需要更新知識(shí)體系并掌握實(shí)戰(zhàn)技能。

課程特色

1、核心特色為“場(chǎng)景化沙盤推演”，將真實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)化為財(cái)稅處理案例，讓學(xué)員在模擬決策中深刻理解政策應(yīng)用。
2、課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)在于“業(yè)財(cái)稅票一體化”教學(xué)主線，打破知識(shí)割裂，圍繞合同、發(fā)票、資金、賬務(wù)、稅務(wù)五個(gè)核心環(huán)節(jié)串聯(lián)講解。
3、服務(wù)特色為提供為期一年的線上答疑社群與政策更新速遞，確保學(xué)員結(jié)業(yè)后仍能獲得持續(xù)的專業(yè)支持，及時(shí)應(yīng)對(duì)政策變化。
4、顯著優(yōu)勢(shì)在于講師均來自一線稅務(wù)稽查與知名企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)背景，提供的籌劃方案均經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證，安全可靠，直擊企業(yè)痛點(diǎn)。

課程內(nèi)容

1、核心模塊涵蓋：金稅四期下的稽查重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)、增值稅與企業(yè)所得稅的核心籌劃路徑、常見企業(yè)交易的涉稅風(fēng)險(xiǎn)診斷與化解、高管與員工薪酬的個(gè)稅優(yōu)化方案。
2、重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員建立合規(guī)思維框架、獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)健康檢查、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)稅收籌劃方案以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通的四項(xiàng)關(guān)鍵能力。
3、特色實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練包括：帶領(lǐng)學(xué)員分析自家或模擬企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表與納稅申報(bào)表，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定優(yōu)化報(bào)告；模擬稅務(wù)稽查接待與陳述申辯全流程。
4、學(xué)習(xí)路徑為“政策解讀-風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-工具應(yīng)用-方案設(shè)計(jì)”四階遞進(jìn)，共8周，每周集中學(xué)習(xí)3小時(shí)理論，并完成1個(gè)針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)作業(yè)。

班制安排

1、主要設(shè)置精英小班（限30人）與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班兩種班型，確保教學(xué)互動(dòng)與個(gè)案指導(dǎo)質(zhì)量。
2、精英小班適合需深度學(xué)習(xí)的個(gè)體學(xué)員；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班可針對(duì)特定行業(yè)進(jìn)行定制，解決企業(yè)共性財(cái)稅難題。
3、配置主講老師1名、助教2名，提供全套原創(chuàng)課件、政策法規(guī)匯編、工具模板及精選案例庫(kù)。
4、服務(wù)保障包括開課前學(xué)情調(diào)研、學(xué)習(xí)中作業(yè)批改與1對(duì)1點(diǎn)評(píng)、結(jié)業(yè)后頒發(fā)證書并優(yōu)先推薦至合作財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或就業(yè)。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、核心師資由前稅務(wù)局稽查骨干與大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)雙背景導(dǎo)師組成，平均從業(yè)年限15年以上，兼具監(jiān)管視角與企業(yè)管理視角。
2、核心競(jìng)爭(zhēng)力在于自主開發(fā)的“企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)智能掃描”教學(xué)平臺(tái)（體驗(yàn)版），可快速導(dǎo)入模擬數(shù)據(jù)生成風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告，讓學(xué)習(xí)成果可視化。
3、質(zhì)量保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)是“三級(jí)審核”制度：學(xué)員方案經(jīng)助教初審、導(dǎo)師復(fù)核，并可選由專家委員會(huì)終審，確保學(xué)習(xí)成果的嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)用性。
4、服務(wù)體系獨(dú)特價(jià)值在于構(gòu)建了“學(xué)員-導(dǎo)師-合作服務(wù)機(jī)構(gòu)”生態(tài)圈，為優(yōu)秀學(xué)員提供業(yè)務(wù)推介機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)向價(jià)值的直接轉(zhuǎn)化。

課程亮點(diǎn)

1、最具吸引力的亮點(diǎn)是“方案帶回家”承諾：課程結(jié)束時(shí)，每位學(xué)員將輸出一份適用于自身企業(yè)的《財(cái)稅合規(guī)優(yōu)化初步方案》。
2、顯著區(qū)別在于高度聚焦“安全籌劃”，所有案例均標(biāo)注政策依據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，絕不傳授激進(jìn)的偷漏稅方法，讓學(xué)員安心應(yīng)用。
3、學(xué)員能獲得超額價(jià)值包括：終身享受課程內(nèi)容迭代權(quán)限、獲贈(zèng)價(jià)值千元的財(cái)稅工具軟件一年使用權(quán)、以及進(jìn)入高質(zhì)量行業(yè)人脈圈層。
4、整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)總結(jié)為：用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、真場(chǎng)景訓(xùn)練、持續(xù)性服務(wù)與安全可靠的籌劃理念，為企業(yè)提供真正能落地的財(cái)稅能力賦能方案。

問答

問題1：企業(yè)財(cái)稅合規(guī)與稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)精講班的學(xué)習(xí)效果如何，真的能幫助企業(yè)省錢嗎？

本課程效果直接體現(xiàn)在為企業(yè)合法降低稅負(fù)、規(guī)避罰款風(fēng)險(xiǎn)。多數(shù)學(xué)員能在課程結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行初步梳理，識(shí)別出可優(yōu)化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與籌劃空間，預(yù)期可為年?duì)I業(yè)額在1000萬(wàn)左右的企業(yè)實(shí)現(xiàn)3%-8%的合規(guī)稅負(fù)優(yōu)化。具體通過分步指導(dǎo)學(xué)員完成自身企業(yè)的“稅務(wù)健康體檢”與“籌劃方案設(shè)計(jì)”兩大實(shí)戰(zhàn)作業(yè)來實(shí)現(xiàn)。

問題2：參加企業(yè)財(cái)稅合規(guī)與稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)精講班，對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展或企業(yè)主的資源拓展有什么實(shí)際幫助？

對(duì)于財(cái)務(wù)人員，課程提供的系統(tǒng)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)證書是晉升財(cái)務(wù)經(jīng)理或轉(zhuǎn)向稅務(wù)咨詢領(lǐng)域的強(qiáng)力跳板，我們已與多家財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)建立人才推薦通道。對(duì)于企業(yè)主，課程不僅是學(xué)習(xí)平臺(tái)，更是資源對(duì)接平臺(tái)，通過線下沙龍和專屬社群，能直接鏈接到可靠的同行、潛在客戶以及專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所資源，有效拓展商業(yè)人脈與合作伙伴。