課程名稱

《卓越營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)航者：高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》

學(xué)習(xí)對(duì)象

1、核心目標(biāo)學(xué)員為企業(yè)在職的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，需具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，面臨團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)瓶頸或管理效能提升挑戰(zhàn)。
2、學(xué)員普遍痛點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)難對(duì)齊、執(zhí)行力弱、人才培養(yǎng)體系缺失、跨部門(mén)協(xié)作不暢以及無(wú)法有效激勵(lì)新生代員工，急需系統(tǒng)性的管理方法論和實(shí)戰(zhàn)工具。
3、其他適用學(xué)員包括：即將晉升為團(tuán)隊(duì)管理者的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)骨干，需要提前構(gòu)建管理思維；以及創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人，需要快速搭建高效的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)體系。

課程特色

1、核心教學(xué)采用“案例復(fù)盤(pán)+情境模擬”雙軌教學(xué)法，全程圍繞企業(yè)真實(shí)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役進(jìn)行拆解與推演，確保理論即時(shí)轉(zhuǎn)化為管理行為。
2、課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)在于引入“團(tuán)隊(duì)管理健康度診斷”工具，課前為每位學(xué)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化問(wèn)題定位與解決方案定制。
3、服務(wù)特色包括提供為期3個(gè)月的“課后陪跑”計(jì)劃，由導(dǎo)師定期線上輔導(dǎo)，確保管理動(dòng)作落地；學(xué)員將獲得一套完整的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工具包（含模板、量表）。
4、顯著優(yōu)勢(shì)在于課程內(nèi)容深度融合營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)與組織行為學(xué)，不僅教管理，更教如何在營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)環(huán)境中應(yīng)用管理，區(qū)別于通用型管理課程。

課程內(nèi)容

1、核心模塊涵蓋：高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)頂層設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解與過(guò)程管控體系、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)、營(yíng)銷(xiāo)人才的選育用留實(shí)戰(zhàn)策略。
2、關(guān)鍵能力培養(yǎng)方向：團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略解碼能力、精細(xì)化過(guò)程管理能力、教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)能力、以及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)能力。
3、特色實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練包括：主導(dǎo)一次真實(shí)的季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃復(fù)盤(pán)會(huì)、設(shè)計(jì)并實(shí)施一套針對(duì)性激勵(lì)方案、完成一次關(guān)鍵崗位的模擬面試與績(jī)效面談。
4、學(xué)習(xí)路徑為“診斷-學(xué)習(xí)-實(shí)踐-復(fù)盤(pán)”四階循環(huán)，集中授課4天，穿插兩次線上中期實(shí)踐研討會(huì)，總學(xué)習(xí)周期為2個(gè)月。

班制安排

1、主要設(shè)置精英小班制（每班限30人）與企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)班兩種班型，確保教學(xué)互動(dòng)深度與針對(duì)性。
2、精英小班適合來(lái)自不同行業(yè)的個(gè)體管理者跨界交流；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班則深度結(jié)合該企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)。
3、師資配置為“雙導(dǎo)師制”，一位來(lái)自頂尖企業(yè)的前營(yíng)銷(xiāo)高管，一位是專注組織發(fā)展的管理咨詢專家，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
4、服務(wù)保障包括建立專屬學(xué)習(xí)社群、提供全套課程錄像與資料永久回看、并為學(xué)員企業(yè)提供一次免費(fèi)的團(tuán)隊(duì)管理輕咨詢。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、核心師資均擁有15年以上知名企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，并成功輔導(dǎo)過(guò)超百家成長(zhǎng)型企業(yè)，教學(xué)案例全部源自一手實(shí)戰(zhàn)。
2、核心競(jìng)爭(zhēng)力在于擁有獨(dú)家開(kāi)發(fā)的“營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理數(shù)字看板”教學(xué)平臺(tái)，學(xué)員可在模擬環(huán)境中實(shí)時(shí)調(diào)整管理策略并觀察團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)變化。
3、質(zhì)量保障關(guān)鍵在于嚴(yán)格的“三級(jí)評(píng)估”體系：課程現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)評(píng)估、管理行為改變?cè)u(píng)估（90天后回訪）、以及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)影響評(píng)估。
4、學(xué)員服務(wù)體系獨(dú)特價(jià)值體現(xiàn)在構(gòu)建了“校友會(huì)”生態(tài)，持續(xù)提供行業(yè)交流、人才推薦及管理案例更新等長(zhǎng)期價(jià)值。

課程亮點(diǎn)

1、最具吸引力的亮點(diǎn)是“結(jié)果對(duì)賭”機(jī)制，學(xué)員在入學(xué)時(shí)設(shè)定一個(gè)核心管理改進(jìn)目標(biāo)，結(jié)業(yè)時(shí)達(dá)成即可獲得高額獎(jiǎng)學(xué)金或課程復(fù)訓(xùn)資格。
2、顯著區(qū)別在于強(qiáng)調(diào)“從營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)袖到管理領(lǐng)袖”的蛻變，不僅關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)，更關(guān)注管理者自身領(lǐng)導(dǎo)力品牌的塑造。
3、學(xué)員能獲得超額價(jià)值包括：獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的管理能力認(rèn)證證書(shū)，以及優(yōu)先接觸投資機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)資源的潛在機(jī)會(huì)。
4、整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)總結(jié)為：高度實(shí)戰(zhàn)、深度陪伴、生態(tài)增值，確保學(xué)員帶回的不是知識(shí)，而是已驗(yàn)證有效的管理解決方案和持續(xù)增長(zhǎng)的同行網(wǎng)絡(luò)。

問(wèn)答

問(wèn)題1：參加《卓越營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)航者》特訓(xùn)營(yíng)后，我的團(tuán)隊(duì)管理效果多久能顯現(xiàn)，具體能達(dá)到什么指標(biāo)改善？

本課程設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)即學(xué)即用，核心管理工具在課程首周即可部署。多數(shù)學(xué)員在課程結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)周計(jì)劃完成率提升20%以上，關(guān)鍵任務(wù)跟進(jìn)效率提升30%。通過(guò)3個(gè)月的陪跑期，系統(tǒng)化應(yīng)用所學(xué)體系，通常能助力團(tuán)隊(duì)在人效（如人均單產(chǎn)）或核心項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率上實(shí)現(xiàn)15%-25%的量化增長(zhǎng)。

問(wèn)題2：《卓越營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)航者》特訓(xùn)營(yíng)對(duì)學(xué)員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展和資源拓展有什么具體幫助？

課程直指學(xué)員職業(yè)晉升與資源拓展需求。首先，課程頒發(fā)的認(rèn)證是行業(yè)公認(rèn)的管理能力憑證，顯著提升個(gè)人晉升競(jìng)爭(zhēng)力。其次，課程獨(dú)有的“校友會(huì)”生態(tài)匯聚了各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理者，是高質(zhì)量的商業(yè)社交與資源對(duì)接平臺(tái)，定期舉辦資源對(duì)接會(huì)。此外，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員可獲得導(dǎo)師的專屬推薦機(jī)會(huì)，進(jìn)入更廣闊的職業(yè)發(fā)展通道或合作項(xiàng)目。