企業(yè)全流程稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)
1、 主要面向剛?cè)胄?-3年的會(huì)計(jì)、審計(jì)助理及企業(yè)財(cái)務(wù)新人,具備基礎(chǔ)財(cái)會(huì)理論知識(shí)但缺乏完整稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),急需上手實(shí)操。
2、 學(xué)員痛點(diǎn)在于面對(duì)真實(shí)業(yè)務(wù)時(shí)無(wú)從下手,擔(dān)心稅務(wù)申報(bào)錯(cuò)誤引發(fā)風(fēng)險(xiǎn),渴望快速掌握從票據(jù)處理到申報(bào)的全流程,提升職場(chǎng)勝任力與安全感。
3、 此外,也適用于小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、轉(zhuǎn)行進(jìn)入財(cái)稅領(lǐng)域的人員以及需更新知識(shí)的在職財(cái)務(wù),他們共同特點(diǎn)是追求實(shí)用、高效、學(xué)完即用。
1、 采用“真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景還原”教學(xué)法,講師帶練真實(shí)企業(yè)賬套與稅務(wù)系統(tǒng),模擬完整會(huì)計(jì)周期,實(shí)現(xiàn)沉浸式學(xué)習(xí)。
2、 課程設(shè)計(jì)以“新設(shè)企業(yè)”到“日常運(yùn)營(yíng)”全流程為主線,串聯(lián)各稅種,并重點(diǎn)融入最新稅收優(yōu)惠政策與常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)稽查案例。
3、 提供專屬答疑社群與課后一年期內(nèi)政策更新解讀服務(wù),確保所學(xué)知識(shí)不脫節(jié),并配套全套仿真票據(jù)、申報(bào)表模板等工具包。
4、 區(qū)別于純理論或單點(diǎn)技能課,本課程強(qiáng)調(diào)整體流程貫通與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng),解決學(xué)員“只見(jiàn)樹木不見(jiàn)森林”的核心難題。
1、 核心模塊涵蓋:稅務(wù)登記與票種核定、增值稅/企業(yè)所得稅全流程申報(bào)、個(gè)人所得稅匯算清繳、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)實(shí)務(wù)、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、 重點(diǎn)培養(yǎng)票據(jù)審核與分類、納稅申報(bào)表精準(zhǔn)填寫、稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)操、稅負(fù)測(cè)算與籌劃基礎(chǔ)、稅企溝通等關(guān)鍵職業(yè)技能。
3、 特色實(shí)戰(zhàn)安排包括:每月納稅申報(bào)期全流程模擬演練、稅務(wù)稽查真實(shí)案例分組辯論、利用電子稅務(wù)局仿真平臺(tái)完成全稅種申報(bào)作業(yè)。
4、 學(xué)習(xí)路徑為6周系統(tǒng)訓(xùn)練,前4周核心技能周周進(jìn)階,第5周綜合模擬,第6周復(fù)習(xí)與答疑,確保跟上進(jìn)度即可掌握全流程。
1、 設(shè)置精英小班課(限30人)與標(biāo)準(zhǔn)在線班(限100人)兩種主要班型,確保教學(xué)互動(dòng)效果。
2、 精英班提供更多一對(duì)一作業(yè)點(diǎn)評(píng)與個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo),適合零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行或追求深度服務(wù)的學(xué)員;標(biāo)準(zhǔn)班性價(jià)比高,適合有一定基礎(chǔ)的在職提升者。
3、 全部由15年以上稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師擔(dān)任主講,并配置專屬助教進(jìn)行日常輔導(dǎo)與作業(yè)批改。
4、 服務(wù)保障包括開課無(wú)條件延期、課程視頻一年內(nèi)無(wú)限次回看、未能掌握核心內(nèi)容可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)下一期。
1、 核心師資均來(lái)自大型事務(wù)所或企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位,親歷上百個(gè)稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)與稽查案例,教學(xué)緊扣前沿政策與實(shí)操細(xì)節(jié)。
2、 核心競(jìng)爭(zhēng)力在于自主開發(fā)的電子稅務(wù)局模擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)與龐大企業(yè)真實(shí)案例庫(kù),讓學(xué)員在零風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下反復(fù)練習(xí)真實(shí)業(yè)務(wù)。
3、 質(zhì)量保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括入學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試、每周技能通關(guān)考核、期末綜合項(xiàng)目答辯,形成“學(xué)-練-考-評(píng)”閉環(huán)。
4、 學(xué)員服務(wù)體系獨(dú)特價(jià)值在于構(gòu)建了“課程學(xué)習(xí)+答疑社群+崗位內(nèi)推”生態(tài),與多家代賬公司及企業(yè)建立人才推薦合作。
1、 最具吸引力的服務(wù)是“就業(yè)推薦保障”:完成所有實(shí)戰(zhàn)考核的學(xué)員,可獲得合作企業(yè)的優(yōu)先面試機(jī)會(huì)或?qū)嵙?xí)崗位內(nèi)推。
2、 顯著區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特色是“動(dòng)態(tài)政策預(yù)警系統(tǒng)”,學(xué)員在課程結(jié)束后一年內(nèi),仍能通過(guò)專屬渠道獲取政策變動(dòng)解讀與實(shí)操指南更新。
3、 學(xué)員能獲得超額價(jià)值,不僅學(xué)會(huì)操作,更能通過(guò)真實(shí)稽查案例解析建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防火墻思維,這是普通崗位經(jīng)驗(yàn)積累數(shù)年才能獲得的。
4、 整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)總結(jié)為:以全流程實(shí)戰(zhàn)為核心,以風(fēng)險(xiǎn)管理思維為高階賦能,以持續(xù)就業(yè)支持為后盾,打造從“學(xué)會(huì)”到“就業(yè)”到“發(fā)展”的閉環(huán)。
是的,本課程設(shè)計(jì)目標(biāo)就是讓學(xué)員在6周后能獨(dú)立處理中小企業(yè)常規(guī)稅務(wù)工作。效果體現(xiàn)在:學(xué)員需在仿真平臺(tái)上完成從一般納稅人到小規(guī)模納稅人共4個(gè)完整月的全稅種申報(bào)實(shí)戰(zhàn)作業(yè),并由導(dǎo)師逐一點(diǎn)評(píng)糾正。據(jù)統(tǒng)計(jì),超過(guò)90%的完課學(xué)員在結(jié)業(yè)后一個(gè)月內(nèi),已能獨(dú)立處理或主導(dǎo)所在公司的納稅申報(bào)工作,實(shí)現(xiàn)了從“不敢操作”到“熟練上手”的跨越。
課程對(duì)就業(yè)和轉(zhuǎn)行有直接且強(qiáng)有力的支持。首先,課程頒發(fā)的實(shí)戰(zhàn)結(jié)業(yè)證書在合作企業(yè)中認(rèn)可度高。其次,我們提供具體的就業(yè)支持措施:一是簡(jiǎn)歷優(yōu)化與面試輔導(dǎo)專場(chǎng),二是定期舉辦線上雙選會(huì),定向邀請(qǐng)合作代賬公司、中小企業(yè)發(fā)布財(cái)稅崗位需求。過(guò)去半年,已有超過(guò)60名學(xué)員通過(guò)該內(nèi)推渠道成功入職。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者,課程傳授的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)能直接應(yīng)用于自己的企業(yè),避免“起步即踩坑”。