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社會工作實務能力系統(tǒng)提升訓練營
1、 面向已取得社會工作者職業(yè)水平證書（初級/中級）但缺乏實務經(jīng)驗的新手社工，以及希望從其他領域轉(zhuǎn)型進入社會工作的從業(yè)者，具備基礎理論但實踐能力薄弱。
2、 學員面臨的核心痛點是無法將理論知識有效應用于復雜多變的實際個案與社區(qū)工作場景，難以獨立開展專業(yè)服務、進行項目策劃與成效評估。
3、 補充適用學員包括社區(qū)一線工作人員、社會組織新晉項目官員，以及高校社會工作專業(yè)應屆畢業(yè)生，亟需系統(tǒng)化、場景化的實戰(zhàn)訓練以銜接理論與就業(yè)。
1、 采用“理論嵌入場景”的沉浸式案例教學法，所有知識點均通過高仿真案例劇本展開，學員通過角色扮演完成從接案到結(jié)案的全流程模擬。
2、 課程設計創(chuàng)新點在于“雙導師制”，每位學員小組同時配備高校理論導師與一線資深實務督導，確保學習兼具前瞻性與落地性。
3、 提供貫穿訓后的“一年實務督導陪伴”服務，學員在真實工作中遇到難題可隨時獲得專家團隊的在線答疑與策略支持。
4、 區(qū)別于同類純理論或碎片化技能課程，本課程以“勝任力模型”為核心，提供從知識到技能再到價值觀的完整能力閉環(huán)訓練。
1、 核心教學模塊涵蓋：通用社會工作過程精講、五大方法（個案、小組、社區(qū)、行政、研究）情境化應用、特定領域（老年、兒童、司法等）實務專題、項目設計與公益創(chuàng)投。
2、 關鍵能力培養(yǎng)聚焦：需求精準評估、專業(yè)關系建立、資源整合鏈接、危機干預、項目化運作與成效評估等核心實務技能。
3、 特色教學內(nèi)容為“72小時情境實戰(zhàn)工作坊”，學員分組完成從接到模擬案主需求到提交完整服務方案的限時挑戰(zhàn)，并由督導全程復盤。
4、 學習路徑采用“4周線上核心課+2天線下工作坊+12個月實踐社群”的混合模式，每周有明確的學習主題與輸出任務，進度清晰可控。
1、 主要班型設置：精英小班（限30人）、標準實訓班（限60人）。所有班型均實行小組制，每組6-8人配備一名實務督導。
2、 精英小班側(cè)重高強度互動與個性化指導，適合尋求快速突破的從業(yè)者；標準實訓班側(cè)重系統(tǒng)化訓練與同伴學習，適合基礎學員。
3、 教學資源包括專屬在線案例庫、工具模板庫及政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫。師資由擁有10年以上實務經(jīng)驗的機構(gòu)負責人與高校副教授及以上專家構(gòu)成。
4、 服務保障包括開課前學情評估、學習期間過程性考核反饋、結(jié)業(yè)后提供實習機會推薦及就業(yè)信息精準推送。
1、 核心師資均來自國內(nèi)一線社工機構(gòu)創(chuàng)始團隊或知名高校社會工作系，平均實務經(jīng)驗超過15年，并主導過多個國家級示范項目。
2、 獨家擁有與多個省市社工協(xié)會共建的“實景案例研發(fā)中心”，能提供最前沿、最真實的本地化案例作為教學素材。
3、 質(zhì)量保障的關鍵在于“四級評估體系”：課程反應、學習成果、行為改變、服務成效評估，確保培訓效果可測量、可追蹤。
4、 學員服務體系不僅限于學習期，更通過建立區(qū)域校友會、定期舉辦實務研討會，為學員構(gòu)建可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展與資源支持網(wǎng)絡。
1、 最具吸引力的核心亮點是“保薦實習與就業(yè)對接”，優(yōu)秀結(jié)業(yè)學員將直接保薦至合作品牌社工機構(gòu)或公益基金會進行帶薪實習或就業(yè)。
2、 顯著區(qū)別于競爭對手的特色在于“定制化能力地圖”，基于前期評估為每位學員生成個人能力發(fā)展圖譜，并配套個性化學習建議與資源。
3、 學員能獲得的超額價值包括：加入高價值的行業(yè)人脈圈、獲得持續(xù)更新的終身學習資料庫、以及參與導師實際項目的觀摩與實踐機會。
4、 課程的整體競爭優(yōu)勢總結(jié)為：以結(jié)果為導向的深度訓練模式、強大的行業(yè)生態(tài)資源支撐、以及培養(yǎng)“即戰(zhàn)力”社工的卓越口碑。
訓練營采用“訓戰(zhàn)結(jié)合”模式，在為期4周的集中學習期內(nèi)，學員通過高密度案例演練，即可顯著提升個案面談、方案設計等核心技能，結(jié)業(yè)時能獨立完成標準化案例處理。效果具體體現(xiàn)在：超過90%的學員在結(jié)業(yè)考核中實務操作分數(shù)提升50%以上；在后續(xù)3個月的工作實踐中，超過85%的學員反饋其專業(yè)自信與服務效率獲得用人單位認可。
課程通過多重措施直接賦能您的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展：首先，結(jié)業(yè)時將為您提供官方認證的能力評估報告與優(yōu)秀學員證書，成為求職的有力背書。其次，我們與全國超過200家優(yōu)質(zhì)社工機構(gòu)建立人才推薦合作，定期舉辦線上雙選會。最后，對于在職學員，課程提供的工具模板與督導支持能幫助您快速產(chǎn)出工作亮點，如在6個月內(nèi)主導完成一個微公益項目方案，從而在績效考核或晉升中脫穎而出。
