課程名稱

TTT企業(yè)培訓師系統(tǒng)認證研修班

學習對象

1、 核心學員為企業(yè)內(nèi)部專職或兼職培訓師、部門管理者及業(yè)務專家，他們具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，但缺乏系統(tǒng)的課程開發(fā)與授課技巧。
2、 學員常面臨課程邏輯不清、表達缺乏感染力、課堂互動乏力、培訓效果難以評估等痛點，急需體系化的訓練提升其專業(yè)影響力。
3、 亦適用于需要提升公眾表達能力的高潛員工、希望知識產(chǎn)品化的咨詢顧問，以及尋求職業(yè)轉型至培訓領域的專業(yè)人士。

課程特色

1、 采用“認知重構-工具演練-實戰(zhàn)點評”三維循環(huán)教學法，確保學員從知道到做到，每項技能均有深度練習與即時反饋。
2、 獨創(chuàng)“五星課程開發(fā)模型”與“三維課堂掌控技巧”，將復雜的培訓理論轉化為可落地的標準化工具包，即學即用。
3、 提供“訓后90天轉化支持計劃”，包括社群答疑、課程資源庫更新及一對一微咨詢，確保學習成果在工作中持續(xù)轉化。
4、 區(qū)別于理論宣講式課程，本課程以高強度實戰(zhàn)演練為核心，講師均具備超500場企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗，指導極具針對性。

課程內(nèi)容

1、 核心教學模塊包含培訓師角色認知、敏捷課程開發(fā)、教學設計原理、多元授課技巧、視覺化呈現(xiàn)及培訓效果評估六大知識領域。
2、 重點培養(yǎng)結構化思維、生動化表達、互動引導、課堂應變及學習項目設計五項關鍵能力，實現(xiàn)從內(nèi)容專家到學習引導者的轉變。
3、 特色實戰(zhàn)訓練包括5分鐘迷你課程設計與呈現(xiàn)、真實課題開發(fā)工作坊及“高壓”模擬授課環(huán)節(jié)，由導師與學員共同進行多維度點評。
4、 學習路徑遵循“線上預習（基礎理論）-4天面授（密集訓練）-線上實踐（作業(yè)鞏固）-答辯認證”四階段，確保進度緊湊、成果可視。

班制安排

1、 主要班型為標準認證班（每期限額25人）與高管定制班（針對企業(yè)團隊，15人以內(nèi)），嚴格控制規(guī)模以保證練習質量。
2、 標準班適合個人學習者及企業(yè)混合組隊，側重通用技能；定制班深度結合企業(yè)實際課題，產(chǎn)出可直接應用的內(nèi)部課程包。
3、 每班配備一名主講導師與一名助教，主講導師均持有國際培訓師認證及十年以上經(jīng)驗，并提供全套版權課程手冊與在線工具模板。
4、 服務保障包括開課前學情調研、訓中學習檔案記錄、訓后認證答辯及一年內(nèi)免費復訓權益，構建完整的學習閉環(huán)。

教學優(yōu)勢

1、 核心師資均來自世界500強企業(yè)人才培養(yǎng)背景，累計培訓時長超10000小時，精通從業(yè)務經(jīng)驗到標準化課程的轉化之道。
2、 擁有自主知識產(chǎn)權的課程開發(fā)平臺與案例庫，學員可無限次使用，并獲得近百個可直接套用的教學活動設計與課件模板。
3、 質量保障關鍵在于“三級評估體系”：課堂反應評估、學習成果評估（課程包產(chǎn)出）及行為轉化評估（90天跟蹤），確保培訓效果可衡量。
4、 學員服務體系不僅關注學習期間，更延伸至職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)訓師崗位推薦、行業(yè)交流社群及課程資源眾籌等獨特價值。

課程亮點

1、 最具吸引力的服務是“一對一登臺錄像分析與輔導”，每位學員都能獲得針對個人授課風格的專業(yè)診斷與改進方案，直面問題核心。
2、 顯著區(qū)別于競爭對手的特色在于“成果導向”，畢業(yè)答辯需提交一套完整的標準課程包并成功講授，確保帶走實實在在的作品。
3、 學員能獲得超額價值，包括加入精英培訓師社群、獲得持續(xù)更新的行業(yè)案例資源，以及潛在的商業(yè)合作與授課機會推薦。
4、 整體競爭優(yōu)勢總結為：實戰(zhàn)性最強的訓練體系、終身可用的工具資源庫、強大的校友網(wǎng)絡支持，真正助力學員實現(xiàn)從“能講”到“會教”的職業(yè)躍遷。

問答

問題1：參加TTT企業(yè)培訓師系統(tǒng)認證研修班，具體要多久才能獨立開發(fā)并講授一門高質量的課程？效果能保證嗎？

學員在4天面授集訓中，將遵循我們的“五步敏捷開發(fā)流程”，在導師帶領下完成一門標準時長1-2小時課程的初步開發(fā)與試講。為保證效果，我們承諾：若學員按要求完成所有實訓與課后作業(yè)，90天內(nèi)可產(chǎn)出符合企業(yè)標準的完整課程包并通過認證答辯。歷史數(shù)據(jù)顯示，超過95%的學員在訓后一個月內(nèi)成功進行了首次正式內(nèi)訓授課。

問題2：TTT企業(yè)培訓師系統(tǒng)認證研修班對希望轉型為職業(yè)培訓師或承接商業(yè)課酬的學員，能提供哪些具體的就業(yè)或商業(yè)機會支持？

課程專門設立“培訓師職業(yè)發(fā)展通道”模塊。首先，優(yōu)秀畢業(yè)學員可獲得進入合作企業(yè)內(nèi)訓師人才庫的推薦資格。其次，我們定期舉辦“課程路演會”，邀請培訓采購方參與，為學員提供商業(yè)授課機會。此外，校友平臺持續(xù)分享商業(yè)項目需求，并為學員的個人品牌塑造與課程定價提供專業(yè)輔導，助力實現(xiàn)知識變現(xiàn)。