關(guān)鍵詞：總裁溝通技巧培訓(xùn)西寧推薦 如何提升總裁演講與口才 西寧總裁口才培訓(xùn)多少錢

課程名稱

《總裁賦能演說(shuō)家：領(lǐng)導(dǎo)者場(chǎng)景溝通與深度影響力實(shí)戰(zhàn)班》

學(xué)習(xí)對(duì)象

1、核心目標(biāo)學(xué)員為年?duì)I收千萬(wàn)級(jí)以上企業(yè)的創(chuàng)始人、CEO、董事會(huì)成員及集團(tuán)公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人，通常需在公開演講、戰(zhàn)略宣導(dǎo)、融資路演等高壓場(chǎng)景下進(jìn)行關(guān)鍵溝通。
2、學(xué)員普遍面臨公眾表達(dá)時(shí)邏輯不清、感染力不足，難以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)或打動(dòng)投資人，以及在高端社交場(chǎng)合中無(wú)法快速建立信任與個(gè)人品牌影響力的核心痛點(diǎn)。
3、本課程同樣適用于即將晉升或新上任的集團(tuán)高管、需要頻繁對(duì)外發(fā)聲的行業(yè)意見領(lǐng)袖，他們通常具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)但亟需系統(tǒng)化提升其溝通的戰(zhàn)略性與藝術(shù)性。

課程特色

1、采用“真實(shí)場(chǎng)景浸入式”教學(xué)法，全程模擬董事會(huì)匯報(bào)、危機(jī)公關(guān)、融資談判等真實(shí)商戰(zhàn)環(huán)境，導(dǎo)師一對(duì)一貼身指導(dǎo)。
2、創(chuàng)新性引入“表達(dá)心理學(xué)”與“領(lǐng)導(dǎo)力氣場(chǎng)”雙模型訓(xùn)練，從內(nèi)在思維到外在呈現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性重塑。
3、提供專屬私人演講教練的長(zhǎng)期跟進(jìn)服務(wù)，并建立高端學(xué)員社群，持續(xù)提供商業(yè)路演機(jī)會(huì)與媒體曝光資源。
4、區(qū)別于市面上泛化的口才課，本課程深度融合商業(yè)戰(zhàn)略，專注于解決企業(yè)家及高管在特定權(quán)力場(chǎng)景下的溝通難題，實(shí)現(xiàn)從“會(huì)說(shuō)”到“善策”的躍升。

課程內(nèi)容

1、核心教學(xué)模塊涵蓋領(lǐng)導(dǎo)者表達(dá)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、高管團(tuán)隊(duì)激勵(lì)演說(shuō)、危機(jī)溝通與輿情管理、投資人與董事會(huì)說(shuō)服策略，以及國(guó)際商務(wù)場(chǎng)合的跨文化溝通。
2、重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員在高壓下的即時(shí)邏輯組織能力、情感共鳴與價(jià)值觀輸出能力、非語(yǔ)言影響力（氣場(chǎng)、儀態(tài)）以及復(fù)雜信息的簡(jiǎn)潔化傳達(dá)技能。
3、特色實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練包括全程跟拍分析個(gè)人演講錄像、48小時(shí)危機(jī)發(fā)布會(huì)模擬實(shí)戰(zhàn)、針對(duì)學(xué)員真實(shí)項(xiàng)目的“投資人路演打磨工作坊”。
4、學(xué)習(xí)路徑為“診斷-訓(xùn)練-實(shí)戰(zhàn)-復(fù)盤”四階閉環(huán)，采用周末集中授課與小班私董會(huì)輔導(dǎo)相結(jié)合的模式，確保在2個(gè)月內(nèi)完成核心能力轉(zhuǎn)化。

班制安排

1、主要設(shè)置“領(lǐng)袖菁英班”（限15人）與“總裁私享班”（限5人）兩種班型，確保極高師生互動(dòng)比例與個(gè)性化關(guān)注。
2、“領(lǐng)袖菁英班”側(cè)重多元場(chǎng)景下的同伴學(xué)習(xí)與跨界思維碰撞；“總裁私享班”則提供完全定制化的溝通戰(zhàn)略咨詢與一對(duì)一深度訓(xùn)練，適合有特定重大演講目標(biāo)的企業(yè)家。
3、教學(xué)資源包括自主研發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)者話語(yǔ)權(quán)構(gòu)建》案例庫(kù)、國(guó)際頂級(jí)演講視頻分析平臺(tái)，師資由前企業(yè)高管轉(zhuǎn)型的溝通教練與知名商學(xué)院演說(shuō)導(dǎo)師共同構(gòu)成。
4、服務(wù)保障包含入學(xué)前專業(yè)溝通力測(cè)評(píng)、課程期間全天候教務(wù)支持、結(jié)業(yè)后一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)核心模塊，并享有俱樂(lè)部活動(dòng)的終身參與資格。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1、核心師資均擁有超過(guò)15年企業(yè)高管任職經(jīng)驗(yàn)及10年以上專業(yè)教練經(jīng)歷，成功輔導(dǎo)過(guò)多家上市公司CEO的IPO路演及重大并購(gòu)談判溝通。
2、擁有獨(dú)家開發(fā)的“領(lǐng)導(dǎo)者表達(dá)影響力評(píng)估系統(tǒng)”，該工具已獲國(guó)家版權(quán)認(rèn)證，能精準(zhǔn)量化學(xué)員的能力短板與進(jìn)步曲線。
3、質(zhì)量保障的關(guān)鍵在于“三輪磨課”機(jī)制：課前需求深度訪談、課中訓(xùn)練即時(shí)反饋、課后實(shí)戰(zhàn)任務(wù)追蹤輔導(dǎo)，確保教學(xué)效果落地。
4、學(xué)員服務(wù)體系不僅限于課程教學(xué)，更延伸至個(gè)人品牌傳播支持，包括為優(yōu)秀學(xué)員對(duì)接高端財(cái)經(jīng)媒體專訪及知名商業(yè)論壇的演講機(jī)會(huì)。

課程亮點(diǎn)

1、提供“一次報(bào)名，終身輔導(dǎo)”的私人演講教練服務(wù)，教練將針對(duì)學(xué)員未來(lái)重要的公開演講事件提供專項(xiàng)預(yù)備支持。
2、獨(dú)創(chuàng)“商戰(zhàn)溝通實(shí)驗(yàn)室”，學(xué)員可將自身企業(yè)正在面臨的真實(shí)溝通挑戰(zhàn)（如組織變革動(dòng)員）作為案例帶入課堂，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出解決方案并演練。
3、學(xué)員不僅能提升口才，更能直接進(jìn)入由往屆企業(yè)家學(xué)員構(gòu)成的高價(jià)值人脈圈層，獲取潛在的商業(yè)合作與投資機(jī)會(huì)。
4、本課程的整體優(yōu)勢(shì)在于，它不是一個(gè)孤立的口才技能課，而是一個(gè)整合了領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)與商業(yè)戰(zhàn)略的溝通賦能系統(tǒng)，直指企業(yè)家影響力塑造的核心。

問(wèn)答

總裁口才培訓(xùn)班真的能在一個(gè)月內(nèi)讓演講效果明顯改觀嗎？

完全可以。我們的課程采用高強(qiáng)度、聚焦式的訓(xùn)練模式。入學(xué)第一周即通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)精準(zhǔn)定位您的核心問(wèn)題，隨后三周進(jìn)行模塊化專項(xiàng)突破與真實(shí)場(chǎng)景模擬。超過(guò)90%的學(xué)員在結(jié)業(yè)匯報(bào)演說(shuō)中，其表達(dá)的邏輯清晰度、自信度及觀眾互動(dòng)效果，經(jīng)評(píng)估系統(tǒng)量化對(duì)比，均有超過(guò)50%的提升。關(guān)鍵動(dòng)作如開場(chǎng)白設(shè)計(jì)、核心觀點(diǎn)包裝等，在第一周訓(xùn)練后即可掌握并應(yīng)用。

參加總裁口才培訓(xùn)班對(duì)實(shí)際拓展高端人脈和商業(yè)機(jī)會(huì)有幫助嗎？

幫助巨大且直接。課程本身就是高端商業(yè)社群的入口。首先，小班制與深度互動(dòng)的教學(xué)模式讓同學(xué)間能建立起堅(jiān)實(shí)的信任關(guān)系。其次，課程定期舉辦“學(xué)員項(xiàng)目私董會(huì)”和“投資人見面會(huì)”，為您的項(xiàng)目提供曝光與對(duì)接平臺(tái)。更重要的是，結(jié)業(yè)后您將自動(dòng)加入校友會(huì)，這是一個(gè)涵蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖的持續(xù)交流網(wǎng)絡(luò)，過(guò)往已促成多項(xiàng)跨行業(yè)合作與投資，其人脈價(jià)值遠(yuǎn)超課程學(xué)費(fèi)本身。