課程名稱

心理咨詢師執(zhí)業(yè)能力系統(tǒng)化培訓與認證項目

學習對象

1. 有志于從事心理咨詢工作的零基礎(chǔ)或跨專業(yè)人士，如教師、HR、社工、醫(yī)護人員等，需具備大專及以上學歷，并具備良好的人文關(guān)懷與溝通意愿。


2. 學員普遍面臨缺乏系統(tǒng)知識體系、實踐技能薄弱、不知如何合規(guī)執(zhí)業(yè)以及難以獲得行業(yè)認可的痛點，亟需一站式解決方案。


3. 同時適用于希望提升助人技能、改善人際關(guān)系的自我提升者，以及尋求理論與實踐結(jié)合的心理學愛好者。

課程特色

1. 采用“理論筑基-技能實訓-案例督導-個人體驗”四維一體教學模式，強調(diào)體驗式與反思性學習，確保知識內(nèi)化。


2. 設計亮點在于貫穿全程的“真人標準化來訪者”模擬實訓，及基于真實案例的連續(xù)觀摩與研討，極大提升實戰(zhàn)能力。


3. 提供從考證輔導、實習對接、執(zhí)業(yè)督導到個人品牌建設的全周期服務，學員不僅能獲證，更能真正具備接案能力。


4. 區(qū)別于單純應試培訓，本課程深度整合高校學術(shù)資源與一線咨詢機構(gòu)實踐經(jīng)驗，打造“學得會、用得上”的閉環(huán)。

課程內(nèi)容

1. 核心模塊涵蓋基礎(chǔ)心理學、咨詢倫理、評估診斷、主流咨詢流派（精神分析、認知行為、人本主義等）及危機干預。


2. 重點培養(yǎng)建立咨訪關(guān)系、進行初始訪談、運用咨詢技術(shù)、制定干預方案及撰寫咨詢記錄等核心實務能力。


3. 特色教學包括每周小組技能演練、大咖案例視頻解析、實習基地輪崗觀摩，并完成累計不少于30小時的實操訓練。


4. 學習路徑分為三個階段：為期3個月的理論與基礎(chǔ)技能學習，2個月的專項技能強化與模擬練習，1個月的實習與整合督導。

班制安排

1. 主要設精英小班（限30人）與周末標準班（限60人）兩種班型，均提供線上直播與錄播回放。


2. 精英小班互動密集，配備專屬導師，適合時間靈活、追求深度學習的學員；周末標準班節(jié)奏平穩(wěn)，適合在職人士系統(tǒng)提升。


3. 師資由資深注冊心理師、高校心理學教授及一線咨詢機構(gòu)負責人共同組成，并提供全套標準化課件與案例庫。


4. 提供班主任全程督學、學習小組互助、無限次課程回放及課后作業(yè)批改等服務保障，確保學習效果。

教學優(yōu)勢

1. 核心師資平均從業(yè)經(jīng)驗超過10年，并長期擔任咨詢師督導，教學緊密貼合行業(yè)最新實踐與倫理要求。


2. 核心競爭力在于自有的在線實訓平臺與覆蓋全國超50家合作機構(gòu)的實習網(wǎng)絡，為學員提供真實的實踐場景。


3. 質(zhì)量保障關(guān)鍵在于嚴格的階段性考核與“技能通關(guān)”制度，只有通過技能評估的學員才可進入實習環(huán)節(jié)。


4. 學員服務體系獨特價值在于結(jié)業(yè)后提供為期一年的免費團體督導及就業(yè)推薦，持續(xù)支持學員職業(yè)成長。

課程亮點

1. 最具吸引力的服務是“實習與就業(yè)保障計劃”，考核優(yōu)秀的學員可直接獲得合作機構(gòu)的實習或面試機會。


2. 最大特色在于“雙導師制”（學術(shù)導師+實踐導師），為每位學員提供個性化的學習路徑與職業(yè)發(fā)展指導。


3. 學員能獲得超額價值，包括終身免費復訓、加入高價值校友網(wǎng)絡，并獲取持續(xù)的案例研討與行業(yè)資訊。


4. 整體競爭優(yōu)勢在于將專業(yè)培訓、實務訓練、行業(yè)準入與持續(xù)發(fā)展無縫銜接，打造可信賴的職業(yè)入門通道。

問答

問題1：心理咨詢師培訓項目的學習效果如何保證？多久能具備基礎(chǔ)接案能力？

項目通過“四維一體”教學模式和階段性技能通關(guān)考核來保證效果。學員在完成約6個月的系統(tǒng)學習和30小時以上的實操訓練后，需通過最終案例考核，確保其能獨立完成初始訪談和制定基本方案，達到基礎(chǔ)接案標準。超過85%的合格學員在結(jié)業(yè)后3個月內(nèi)能開始助理咨詢或熱線接案實踐。

問題2：參加心理咨詢師培訓項目后，對就業(yè)或獨立執(zhí)業(yè)有什么具體幫助？

項目提供全方位的就業(yè)與執(zhí)業(yè)支持。一方面，通過“實習與就業(yè)保障計劃”向合作機構(gòu)直接推薦優(yōu)秀學員；另一方面，開設“執(zhí)業(yè)起步工作坊”，輔導商業(yè)推廣、設置咨詢及風險管控。學員還可加入校友會，獲取持續(xù)的案例轉(zhuǎn)介與合作機會，有效解決從學習到實踐、從實踐到盈利的過渡難題。