課程名稱

企業(yè)管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班

學(xué)習(xí)對象

1、 核心目標(biāo)學(xué)員為具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的中高層管理者，如部門總監(jiān)、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、企業(yè)創(chuàng)始人，他們具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)但面臨系統(tǒng)化提升瓶頸。
2、 學(xué)員普遍面臨戰(zhàn)略落地困難、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力不足、商業(yè)模式創(chuàng)新乏力等痛點(diǎn)，亟需前沿理論框架與實(shí)戰(zhàn)工具實(shí)現(xiàn)突破。
3、 其他適用學(xué)員包括尋求轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)管理者、快速成長期公司的核心骨干，以及希望構(gòu)建系統(tǒng)管理思維的二代企業(yè)家。

課程特色

1、 采用“理論研習(xí)+案例復(fù)盤+情境模擬”三維一體教學(xué)法，由教授與企業(yè)家導(dǎo)師雙師驅(qū)動，確保學(xué)以致用。
2、 設(shè)計(jì)亮點(diǎn)在于引入“企業(yè)真實(shí)課題攻堅(jiān)”項(xiàng)目，學(xué)員以小組為單位為本企業(yè)或合作企業(yè)提供定制化解決方案。
3、 提供貫穿課程的“一對一專家顧問輔導(dǎo)”及班級專屬資源對接會，幫助學(xué)員直接鏈接資本、人才與業(yè)務(wù)機(jī)會。
4、 顯著優(yōu)勢在于其強(qiáng)大的校友生態(tài)網(wǎng)絡(luò)和持續(xù)的后續(xù)學(xué)習(xí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從課程學(xué)習(xí)到終身發(fā)展的價(jià)值延伸。

課程內(nèi)容

1、 核心模塊涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化變革管理、財(cái)務(wù)與資本運(yùn)營、創(chuàng)新與企業(yè)家精神五大知識領(lǐng)域。
2、 重點(diǎn)培養(yǎng)戰(zhàn)略決策、跨團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與危機(jī)應(yīng)對等關(guān)鍵能力，并通過專項(xiàng)工作坊提升談判與溝通技能。
3、 特色教學(xué)內(nèi)容包括標(biāo)桿企業(yè)深度訪學(xué)、高管圓桌對話，以及為期兩個(gè)月的“企業(yè)實(shí)戰(zhàn)課題”模擬訓(xùn)練營。
4、 學(xué)習(xí)路徑采用“集中授課-課題實(shí)踐-復(fù)盤答辯”三段式，學(xué)制6個(gè)月，每月集中一個(gè)周末授課，確保工作學(xué)習(xí)平衡。

班制安排

1、 主要開設(shè)精英小班（限額30人）與高管定制班（限額15人）兩種班型，保證教學(xué)互動質(zhì)量。
2、 精英小班適合大多數(shù)中高層管理者進(jìn)行系統(tǒng)提升；高管定制班針對企業(yè)核心決策層，提供更私密、深入的咨詢式學(xué)習(xí)。
3、 師資由頂尖商學(xué)院教授、知名上市公司CEO及資深投資專家構(gòu)成，師生比不低于1:10。
4、 服務(wù)保障包括專職班主任全程跟進(jìn)、課程內(nèi)容無限次回放、以及畢業(yè)后每年可免費(fèi)參加2次主題更新講座。

教學(xué)優(yōu)勢

1、 核心師資均擁有超過15年教學(xué)或企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過多個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)型案例，理論與實(shí)踐結(jié)合緊密。
2、 核心競爭力在于獨(dú)家開發(fā)的“企業(yè)管理診斷”數(shù)字平臺及海量中國企業(yè)案例庫，為學(xué)員提供精準(zhǔn)分析工具。
3、 質(zhì)量保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括嚴(yán)格的學(xué)員篩選機(jī)制、每模塊后的教學(xué)效果評估及課題成果的專家評審答辯。
4、 服務(wù)體系獨(dú)特價(jià)值在于為學(xué)員自動匹配校友網(wǎng)絡(luò)資源，并提供終身免費(fèi)的線上專家微咨詢通道。

課程亮點(diǎn)

1、 最具吸引力的服務(wù)是“畢業(yè)課題投資對接會”，優(yōu)秀商業(yè)方案將直接面向合作投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行路演，爭取實(shí)際投資。
2、 顯著區(qū)別于競爭對手的特色是“全程企業(yè)導(dǎo)師制”，每位學(xué)員配有一位成功企業(yè)家作為全程實(shí)踐導(dǎo)師。
3、 學(xué)員能獲得的超額價(jià)值包括加入市值千億級的企業(yè)家生態(tài)圈，并獲得個(gè)人品牌塑造與媒體曝光機(jī)會。
4、 整體競爭優(yōu)勢總結(jié)為：系統(tǒng)化知識、實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練、生態(tài)化資源、終身化服務(wù)四位一體的高端學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

問答

企業(yè)管理研修班的學(xué)習(xí)效果如何，能否在短時(shí)間內(nèi)提升管理能力？

本研修班通過高度濃縮的課程設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，確保學(xué)員在6個(gè)月學(xué)習(xí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理能力的顯著躍升。效果體現(xiàn)在可量化的指標(biāo)上：超過90%的學(xué)員在畢業(yè)時(shí)完成了本企業(yè)的管理優(yōu)化方案并成功實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)力測評分?jǐn)?shù)平均提升35%。課程采用“學(xué)練結(jié)合”模式，每次集中授課后即布置針對本企業(yè)的實(shí)踐任務(wù)，確保知識即時(shí)轉(zhuǎn)化，在短時(shí)間內(nèi)構(gòu)建系統(tǒng)管理框架并解決實(shí)際痛點(diǎn)。

參加企業(yè)管理研修班對拓展人脈和商業(yè)合作有什么具體幫助？

本課程深度融入社交與資源對接功能，旨在打造高質(zhì)量的商業(yè)合作平臺。具體措施包括：入學(xué)即進(jìn)行資源畫像匹配，定期舉辦行業(yè)主題的私董會與資源對接沙龍；課程中的小組課題?？缧袠I(yè)組隊(duì)，直接促成業(yè)務(wù)合作。畢業(yè)后，學(xué)員自動進(jìn)入校友會名錄，享有每年至少12場由校友總會組織的線上線下資源對接活動，過往班級的平均內(nèi)部合作簽約率超過20%，有效賦能學(xué)員的職業(yè)生涯發(fā)展與業(yè)務(wù)開拓。